Samenwerken
Ik werk met organisaties, initiatieven en teams die midden in een transitie zitten. Die voelen dat 'duurzaam' niet langer genoeg is en dat er een diepere, radicale verschuiving nodig is.
Regeneratieve verandering vraagt om twee dingen tegelijk: een leider die ontwaakt - die zichzelf kent, geworteld is en vanuit zijn of haar diepste missie handelt - en een begrip van wat regeneratieve principes werkelijk betekenen voor organisaties en systemen.
Die twee zijn voor mij onlosmakelijk verbonden. Innerlijke afstemming en systemische verandering voeden elkaar. Ik help teams en leiders begrijpen hoe die beweging - van ontwaken naar regeneratieve praktijk - er in hun eigen context uitziet.
Ik werk vanuit Zweden, maar ben regelmatig in Nederland. Zowel online als op locatie, afhankelijk van wat nodig is.
Hoe ik werk
Als spreker
Ik breng bewustwording en kennis over bezield en regeneratief leiderschap. Ik laat zien hoe innerlijke afstemming de basis is voor systemische verandering, en hoe regeneratieve principes - wederkerigheid, cyclus, verbondenheid - in de praktijk werken in organisaties en systemen en bijdragen aan echte duurzame verandering.
Als adviseur of sparringpartner
Ik denk mee over koers, richting en regeneratieve keuzes. Ik zie patronen, verbanden en mogelijkheden die anderen nog niet zien. Ik help teams en leiders helderheid krijgen over hun missie en de weg die ze kunnen gaan.
Als tijdelijke mentor
Ik loop een periode mee in je organisatie of project. Ik breng beweging op gang, houd de missie levend en help teams werken vanuit regeneratieve principes in plaats van alleen duurzaamheid.
Als samenwerkingspartner
Ik werk graag samen met initiatieven die bouwen aan nieuwe systemen. Die niet alleen willen optimaliseren, maar werkelijk willen regenereren. Ik breng strategie, visie en de verbindingen die nodig zijn om beweging te maken.
Thema’s
Bezield en regeneratief leiderschap
Hoe leid je vanuit afstemming in plaats van druk? Hoe werk je vanuit regeneratieve principes -wederkerigheid, cyclus, verbondenheid- in plaats van extractie en uitputting? Ik laat zien hoe innerlijk en systemisch ontwaken samenkomen en elkaar versterken.
Van duurzaam naar regeneratief
Duurzaamheid is niet genoeg. Regeneratie vraagt om een diepere verschuiving in hoe we kijken, organiseren en met levende systemen omgaan. Ik help teams en organisaties die verschuiving maken.
Inner Development Goals (IDG's)
De Inner Development Goals bieden een framework voor innerlijke groei als basis voor duurzame verandering als aanvulling op de Sustainable Development Goals. Ik laat zien hoe deze competenties toepasbaar zijn in leiderschap en organisaties.
Systemische transitie en systeemverandering
Hoe doorbreek je oude patronen? Hoe creëer je ruimte voor nieuwe, regeneratieve vormen van werken en organiseren? Ik help teams en initiatieven navigeren in complexe verandering.
Missie en richting
Hoe houd je je missie levend in de praktijk? Hoe blijf je trouw aan je bedoeling terwijl je opschaalt, professionaliseert of door crisis gaat? Ik help teams en leiders helderheid houden.
Verbinden en onverwachte samenwerkingen
Ik zie verbanden waar anderen losse onderdelen zien. Ik breng mensen, initiatieven en ideeën bij elkaar die ogenschijnlijk niets met elkaar te maken hebbenen creëer zo beweging.
Emigratie en grote keuzes
In 2023 emigreerde ik met mijn gezin naar Zweden. Ik deel mijn ervaringen over moedige keuzes maken, eenvoudiger leven en wat natuur en vertraging kunnen betekenen voor werk en leiderschap.
In de praktijk: Stichting Struikroven
Als mede-oprichter en lid van het ondersteuningsteam van Stichting Struikroven werk ik sinds de oprichting aan een beweging die laat zien dat systemische verandering mogelijk is.
Struikroven redt planten uit sloopwijken en geeft ze in de buurt een tweede leven. Wat begon als een klein initiatief is uitgegroeid tot een landelijke beweging met 50 lokale Struikrovers die samen met duizenden bewoners honderden hectaren aan planten hebben gered.
Mijn rol bij Struikroven:
Strategie en visie voor opschaling en professionalisering
De missie bewaken en doorontwikkelen
Samenwerkingscoalities bouwen met strategische partners
Communities versterken en nieuwe Struikrovers ondersteunen
Leiding geven aan systemische verandering in de groene sector
Struikroven laat zien hoe ik werk: verbindend, strategisch, missiegedreven en gericht op echte systemische impact. Het is een voorbeeld van regeneratief denken in de praktijk.
Interesse?
Wil je sparren over een opdracht, samenwerking of sprekersbijdrage? Neem contact op.