Inhuur en sprekersopdrachten
Ik werk op het snijvlak van strategie, transitie en innerlijke ontwikkeling. Met een achtergrond in maatschappelijke projecten en mijn huidige rol bij stichting Struikroven combineer ik scherpe analyse met een bezielde blik. Ik houd de missie levend, breng mensen bij elkaar en kan ver vooruitkijken om richting te geven.
Wat mensen vaak teruggeven, is dat ik rust en helderheid breng, maar ook de moed heb om lastige vragen te stellen. Zo ontstaat er ruimte voor nieuwe keuzes en samenwerking die niet vanzelfsprekend was.
Ik woon en werk vanuit Zweden, maar ben regelmatig in Nederland. Daardoor kan ik zowel online als op locatie betrokken zijn bij opdrachten, afhankelijk van wat nodig is.
‘‘Ik ondersteun mensen en organisaties in persoonlijk en bezield leiderschap , zodat ze ervaren dat leven en werken vanuit bezieling hun keuzes en handelen verandert. Dat is goed voor henzelf en draagt automatisch bij aan een rechtvaardige en duurzame wereld.’’
Personal Mission Statement Annelous Fleuren
Inzetbaar
Soms is er tijdelijk iemand nodig die scherpte, inspiratie en richting brengt. Iemand die de missie bewaakt, mensen verbindt en het grotere perspectief in beeld houdt. Daar kom ik in beeld.
Ik ben inzetbaar voor:
Strategische opdrachten: meedenken over koers, richting en duurzame keuzes.
Sprekersbijdragen: lezingen of gesprekken over bezield leven, nieuw leiderschap en de eco-sociale transitie.
Tijdelijke inzet: een periode meelopen in een organisatie of project om beweging op gang te brengen.
Inspiratie & begeleiding: eenmalige sessies waarin ik mensen of teams help hun visie en missie te verhelderen.
Ik werk vooral met initiatieven, organisaties en leiders die bouwen aan duurzaamheid, maatschappelijke impact en de eco-sociale transitie.
Ben je benieuwd naar mijn ervaring en loopbaan? Kijk dan ook op mijn LinkedIn pagina.
Thema’s waarover ik spreek
Bezield leven & leiderschap
Wat betekent het om trouw te blijven aan jezelf en keuzes te maken vanuit bezieling? Hoe werkt dat binnen een organisatie? Ik laat zien hoe persoonlijk leiderschap kan bijdragen aan een eerlijkere en duurzamere wereld.
Eco-sociale transitie
We staan voor grote maatschappelijke en ecologische uitdagingen. Ik vertel hoe we oude systemen kunnen doorbreken en ruimte maken voor nieuwe, duurzame vormen van samenleven.
Inner Development Goals (IDG’s)
De IDG’s bieden een inspirerend raamwerk voor innerlijke groei als basis voor duurzame verandering. Ik deel hoe deze nieuwe vaardigheden toegepast kunnen worden in leiderschap en organisaties.
Missie & betekenis
Hoe ontdek en verwoord je je eigen missie? En hoe houd je die levend in de praktijk van alledag? Met verhalen en praktische voorbeelden inspireer ik om dichtbij je bedoeling te blijven.
Verbinden & impactgedreven samenwerkingen
Ik geloof dat vernieuwing vaak ontstaat op plekken die je niet direct kunt plannen. Ik laat zien hoe verrassende verbindingen beweging en nieuwe energie brengen.
Emigratie & grote keuzes
In 2023 verhuisde ik met mijn gezin naar Zweden. Ik deel mijn persoonlijke ervaringen over het maken van moedige keuzes, eenvoudiger leven en wat natuur en vertraging kunnen betekenen voor werk en leiderschap.
Uitgelicht project: Mede-oprichter stichting Struikroven
Stichting Struikroven redt planten uit sloopwijken van de sloop en geeft ze in de buurt een tweede leven. Door nieuwbouw, renovatie of sloop van een woonwijk wordt al het bestaande groen in voor-en achtertuinen vernietigd. Wij mobiliseren buurtbewoners die in/rondom deze sloopwijken wonen om deze planten te redden. Dit doen we in opdracht van (lokale) overheden, woningbouwcorporaties of renovatie- en sloopbedrijven
Inmiddels zijn er 50 lokale Struikrovers actief door heel Nederland. Samen met duizenden bewoners zijn 100en hectaren aan planten gered van de sloop.
Als mede-oprichter van Struikroven en lid van het ondersteuningsteam houd ik me bezig met:
Aanjagen en uitbouwen van de landelijke beweging van Struikrovers
Professionaliseren en opschalen van de stichting met een daarbij behorende organisatiestructuur
Ontwikkelen van strategie, beleid en nieuwe producten/diensten
De missie bewaken en doorontwikkelen
Invulling geven aan de samenwerkingscoalitie met onze strategische partners dat streeft naar systeemverandering
Bouwen van sterke communities in woonwijken
Mijn talenten
Verbondenheid
Ik geloof niet in toeval en weet dat er altijd een reden of verband is tussen dingen. Voor mij is het vanzelfsprekend om deze verbanden te zien. Ik help anderen begrijpen hoe alles en iedereen met elkaar verbonden is. Dit zorgt voor onverwachte samenwerkingen en maakt obstakels minder groot.
Ideeënvorming
Ideeën komen spontaan in me op. Een idee geeft een frisse kijk op bekende problemen. Het is verbonden aan een groter doel, zelfs als dat niet meteen duidelijk is. Ik zie het verband tussen dingen die ogenschijnlijk niets met elkaar te maken hebben. Ik werk deze ideeën uit tot een duidelijke visie en strategie.
Leergierigheid
Het proces van leren geeft me energie. Ik voel me op mijn best in projecten waar ik snel veel nieuwe dingen leer. Ik word met name eerder gefascineerd door het leerproces dan door het resultaat ervan. Ik neem makkelijk kennis, feiten en vaardigheden op. Vervolgens kan ik dit eenvoudig uitleggen, zodat anderen meer inzicht en overzicht krijgen.
Relatievorming
Ik heb hechte banden met anderen. Voor mij geen 'koetjes & kalfjes', maar verdieping en verbinding. Men vertrouwd mij om ingewikkelde situaties, processen of relaties te ontwarren. Ik leg de vinger op de zere plek, maar doe dit altijd vanuit verbinding.
Overtuiging
Ik heb vaste kernwaarden die belangrijk voor me zijn en een doel geven aan mijn leven. Op een natuurlijke en evenwichtige manier deel ik deze waarden met anderen.